«Теміржол жөндеу» ЖШС

МИССИЯ

«ҚТЖ «ҰК» АҚ және «ҚазАвтоЖол «ҰК» АҚ жаңа теміржол желілері мен автомобиль жолдарын салу, сондай-ақ оларды сапалы және уақтылы жөндеу қажеттіліктерін барынша қанағаттандыру.

КӨРІНІС

  • «ҚТЖ «ҰК» АҚ және «ҚазАвтоЖол «ҰК» АҚ-мен тиімді серіктестік, бұл келісімшарт талаптарын жақсартады және екі тараптың тәуекелдерін азайтады
  • Негізгі бизнесті кеңейту – негізгі құзыреттіліктерге негізделген диверсификация;
  • Бизнес түрлері бойынша нәтижеге және бизнес-бірліктер басшыларының дербес жауапкершілігіне бағытталған басқару жүйесі;
  • Нарықтық нәтижеге және реттелген бизнес-процестерге бағытталған корпоративтік мәдениет.

МАҚСАТТАР

  • Қолданыстағы бизнес-модельді дамыту;
  • Бизнес өзегін кеңейту (диверсификация);
  • Ұйымдастырушылық модель мен басқару жүйелерін оңтайландыру.

САПА САЛАСЫНДАҒЫ САЯСАТ

ОСНОВНОЕ

  1. Компания темір жолдарды салумен және жөндеумен айналысатын жеткілікті материалдық базаға және жоғары білікті кадрларға ие кәсіпорындар арасында көшбасшылардың бірі бола отырып, стратегиялық міндет қояды: Қазақстан Республикасының ұқсас кәсіпорындары арасында жетекші позицияны сақтау және бизнесті саралау, оның ішінде автомобиль жолдарын салу және жөндеу саласында.
  2. Компания Қазақстан Республикасының аумағында ғана емес, одан тыс жерлерде де жоғары сапалы қызмет көрсететін кәсіпорын бола отырып, өзінің қатысу географиясын кеңейтуге және жаңа халықаралық нарықтарға шығуға үнемі ұмтылады.
  3. Компания өз қызметінде тек заманауи жоғары өнімді жол және автожол техникасын, жүк көтеру механизмдерін пайдаланады, жер жұмыстарын жүргізеді, кенді емес материалдарды пайдаланады, сондай-ақ энергияның алуан түрін тұтынады.
  4. Жұмыс көлемінің бір мезгілде өсуі кезінде энергия ресурстарына бағаның үздіксіз өсуі, Қазақстан экономикасының жаһандық экономикаға қарқынды интеграциялануына байланысты энергия тиімділігі мен энергия үнемдеуге қойылатын талаптарды қатаңдату, оның жаһандануы жағдайында өсіп келе жатқан экологиялық проблемалар мен қалпына келмейтін табиғи ресурстардың сарқылуы, кәсіпорынның денсаулық сақтайтын еңбек жағдайларын қамтамасыз ету үшін жауапкершілігі компаниядан сапаны, экологиялық таза ресурстарды басқаруға, жұмыскерлердің денсаулығына қауіптілігі және энергия тиімділігіне жүйелі көзқарасты талап етеді.
  5. Компания өз қызметінде келесі негізгі принциптерді басшылыққа алады::
    ◈ Жоғары сапалы және тиімді жұмыс – бүкіл компанияның және әрбір жұмысшының экономикалық әл-ауқатының негізі;
    ◈ Тапсырыс берушілердің талаптарын және нормативтік-техникалық құжаттаманы толық қанағаттандыруға бағытталған;
    ◈ Жұмысшылардың денсаулығы мен қоршаған ортаға зиян келтірместен жұмыс істеуге ұмтылу;
    ◈ Жұмыс орындарында жұмыскерлердің жарақаттануына және қоршаған ортаның ластануына жол бермеу - басқарушы және өндірістік персоналдың негізгі міндеті;
    ◈ Қазақстан Республикасы заңнамасының, қоршаған ортаны қорғау, энергия үнемдеу, энергетикалық тиімділікті арттыру және персоналдың денсаулығын қорғау саласындағы қолданылатын стандарттар мен қағидалардың талаптарын қатаң сақтау;
    ◈ Жобаланатын технологиялық процестер мен жабдықтардың энергия тиімділігін қамтамасыз ету;
    ◈ Энергия тиімділігінің белгіленген өлшемдерін ескере отырып, өнім берушілерді таңдауды, сондай-ақ жабдықтар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алуды қамтамасыз ету;
    ◈ Энергетикалық мақсаттар мен міндеттерге, қоршаған ортаны қорғау, сапа және денсаулық сақтау саласындағы мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу үшін ақпараттың және барлық қажетті ресурстардың болуын және қолжетімділігін қамтамасыз ету;
    ◈ Компанияның энергия үнемдеу және табиғат қорғау қызметі саласындағы іс-әрекеттері туралы ақпараттың ашықтығы мен қолжетімділігін қамтамасыз ету.
  6. Компания басшылығы интеграцияланған менеджмент жүйесінің тиімділігі мен нәтижелігін арттыра отырып оны үнемі жетілдіруге міндеттенеді.